سایت آموزش و نکات حسابداری و کامپیوتر

مشاوره و پاسخگویی به مشکلات کامپیوتر و حسابداری، تماس از تلفن ثابت با شماره 9092305943 (تهران) و 02170705086

مشاوره حقوقی  9099071865  

http://www.hamgampc.ir

https://t.me/hamgamrayan

https://t.me/hamgamrayane

مشاوره و پاسخگویی به مشکلات کامپیوتر و حسابداری، تماس از تلفن ثابت با شماره 9092305943 (تهران) و 02170705086

مشاوره حقوقی  9099071865  

http://www.hamgampc.ir

https://t.me/hamgamrayan

https://t.me/hamgamrayane


دارندگان چک برگشتی از چه خدمات بانکی می توانند بهره مند شوند؟

بر اساس رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری که ماده ۲۹ دستورالعمل حساب جاری را باطلکرد

و منجر به بخشنامه اخیر بانک مرکزی گردید، ممنوعیت اعطای تسهیلات به دارندگان چک

برگشتی لغو شده و بانکها از این حیث نیز با محدودیت روبرو نمی باشد. معهذا نظر به اینکه

اعطای تسهیلات نوعی مشارکت و همکاری بانک با متقاضی محسوب شده و منافع مالی و اعتباری

بانک را در معرض خطر قرار می دهد لذا به نظر می رسد بر اساس ضروریات بانکی و حقوقی

کماکان مشتریان خوش حساب و معتبر(فاقد تسهیلات معوق و چک برگشتی) در اولویت اخذ

تسهیلات باشند.

علی ا یحال ارائه خدمات ذیل به مشتریان دارای سابقه چک برگشتی بلامانع می باشد:

1-  افتتاح هرگونه حساب سپرده جدید اعم از قرض­الحسنه پس انداز، جاری بدون دسته چک و حساب

سرمایه گذاری.

2- گشایش اعتبارات اسنادی و صدور ضمانت­نامه اعم از ریالی و ارزی

3-  ارائه سایر خدمات بانکی از جمله صدور انواع کارت­های الکترونیکی و تمدید آن­ها (کارت­های

خرید، اعتباری، کیف پول الکترونیکی و ...)

لازم به توضیح است که با توجه به ماده 14 دستورالعمل حساب جاری ممنوعیت افتتاح حساب

جاری دارای دسته چک و تحویل دسته چک به مشتری دارای سابقه چک برگشتی یا بدهی

غیرجاری یا مشمولین ماده 7 قانون صدور چک کماکان به قوت خود باقی اسَت."

مشاوره و پاسخگویی به مشکلات کامپیوتر و حسابداری، تماس از تلفن ثابت با شماره 9092305943 (تهران) و 02170705086

مشاوره حقوقی  9099071865 

http://www.hamgampc.ir

https://t.me/hamgamrayan

https://t.me/hamgamrayane

فرمول محاسبه حقوق ماهیانه,سنوات,عیدی,اضافه کاری,شب کاری,نوبت کاری,تعطیل کاری_قسمت دوم

فرمول محاسبه اضافه کاری

_ماده 59 : در شرایط عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز مجاز است

الف_موافقت کارگر

ب_پرداخت 40% اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی

اضافه کاری=ساعت اضافه کاری *140%*220 ساعت/حقوق پایه

فرمول محاسبه تعطیل کاری

_ماده62 :روز جمعه, روز تعطیل هفتگی کارگران با استفاده از مزد میباشد.کارگرانی که به هر  

عنوان به این ترتیب روزهای جمعه کار میکنند, در مقابل عدم استفاده از تعطیلی روز جمعه

فرمول محاسبه شب کاری

_ماده58 :برای هر ساعت کار در شب تنها به کارگران غیر نوبتی 35% اضافه بر مزد ساعت

کار عادی تعلق می گیرد.

شب کاری= ساعت شب کاری*135%*220ساعت/حقوق پایه

فرمول محاسبه نوبت کاری

1_کار نوبت کاری که بین صبح و عصر قرار می گیرد.

حقوق=ساعات نوبت کاری*110%*220ساعت/حقوق پایه

2_کار نوبت کاری که بین صبح و عصر و شب قرار می گیرد.

حقوق=ساعات نوبت کاری*115%*220ساعت/حقوق پایه

3_کار نوبت کاری که بین صبح و شب یا عصر و شب قرار می گیرد.

حقوق=ساعات نوبت کاری*122.5%*220ساعت/حقوق پایه

(ساعات شب کاری از 22 تا 6 بامداد می باشد)

فرمول محاسبه سنوات

_ماده 24 : کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد, یکسال یا بیشتر بر اساس آخرین

حقوق مبلغی معادل یکماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار

سنوات=تعداد روزهای کارکرد*365 روز/ حقوق پایه

فرمول محاسبه عیدی

عیدی= دو برابر حقوق پایه مشروط به اینکه از سه برابر حداقل حقوق همان سال بیشتر نباشد

اگر بیشتر نبود= دو برابر پایه حقوق

اگر بیشتر بود=روز های کارکرد*365/ 3*حداقل پایه حقوق

مشاوره و پاسخگویی به مشکلات کامپیوتر و حسابداری، تماس از تلفن ثابت با شماره 9092305943 (تهران) و 02170705086

مشاوره حقوقی  9099071865 

http://www.hamgampc.ir

https://t.me/hamgamrayan

https://t.me/hamgamrayane

فرمول محاسبه حقوق ماهیانه,سنوات,عیدی,اضافه کاری,شب کاری,نوبت کاری,تعطیل کاری

فرمول محاسبه حقوق ماهیانه(ماده 37 قانون کار)

برابر مفاد قانون مدنی جمهوری اسلامی,ماه شمسی 30 روز است,لذا در قانون کار,مزد و مزایای متعلقه

به کاگر بر مبنای 30روز محاسبه میگردد. البته پرداخت مزد و مزایای متعلقه ,در ماه های 31 روزه

تقسیم بر 30شده و در عدد 31 روز ضرب میگردد و طبیعتا در ماه های 29 روزه نیز بر عدد 30 تقسیم

شده و در 29ضرب میگردد. یعنی تعیین حقوق و دستمزد بر مبنای ماه 30 روزه , و پرداخت آن بر مبنای

تعداد روزهای ماه انجام میگردد.به این معنی که وقتی از سوی شورایعالی کار,حداقل مزد کارگران اعلام

می گردد.این مبلغ برمبنای ماه شمسی (30روزه)اعلام شده, ولی هنگام پرداخت آن بایستی به تناسب به

تعداد روز های ماه مورد نظر محاسبه گردد. با توجه به اینکه ساعت کاری در روز 7 ساعت و 20 دقیقه

میباشد پس هر شخص باید در ماه 30 تا 33.7 کار کند که میشود 220ساعت حالا اگه جمعه ها و نصف

روز پنج شنبه ها و سایر روز های تعطیل رو ازش کم کنیم میشود خالص کارکرد شخص. مثلا وقتی

شخصی در ماه 180ساعت کار میکند و کل حقوق یک ماه را دریافت میکند در واقع قسمتی از حقوق که

دریافت میکند بابت ساعاتی است که شخص فعالیت نداشته. درقانون کار 44 ساعت کار در هفته اعلام شده

و یک روز جمعه هم استراحت ولی حقوق پرداخت میشود پس 6 روز کاری=7.33 ساعت که همان 7

ساعت و بیست دقیقه میشود 44 ساعت. خب روز جمعه هم باید حقوق پرداخت شود پس مشخص شد روز

کاری از نظر قانون کار 7.33 است و این را در 30 روز ضرب کنید عدد 220 ساعت در ماه بدست

خواهد آمد که شما حقوق ماهانه فرد را بر اساس 30 روز یا 220ساعت محاسبه میکنید.

ادامه دارد...

مشاوره و پاسخگويي به مشکلات کامپيوتر و حسابداري، تماس از تلفن ثابت با شماره 9092305943 (تهران) و 02170705086

مشاوره حقوقي  9099071865  

http://www.hamgampc.ir

https://t.me/hamgamrayan

https://t.me/hamgamrayane

انواع روش هاي محاسبه بهاي تمام شده در سيستم ادواري با مثال

در سيستم ثبت دائمي، سوابق و مدارک موجوديها به طور منظم و دائمي نگهداري و کليه اقلام خريد و فروش کالا به ترتيب تاريخ در کارت موجودي کالا ثبت مي‌گردد.
 
 در سيستم ثبت ادواري، مقادير موجودي کالا در يک تاريخ معين (معمولاً پايان سال) شمارش شده و سپس با استفاده از  يک روش قيمت گذاري کالا (FIFO، LIFO، ميانگين موزون يا روش شناسايي ويژه) نسبت به تعيين ارزش موجودي کالاي پايان دوره اقدام مي‌شود.
 
سيستم هاي اندازه گيري موجودي کالا:
1 - روش اولين صادره از اولين وارده (فايفو) FIRST IN FIRST OUT
2 - روش اولين صادره از آخرين وارده (لايفو) LAST IN FIRST OUT
3 - روش ميانگين موزون
4 - روش شناسايي ويژه
 
الف)روش اولين صادره از اولين وارده : FIRST IN FIRST OUT
در اين روش که روش فايفو معروف است ، فرض براين است که کالاي خريداري شده به ترتيب ورود به انبار, از انبار خارج مي گردد يعني کالاهايي که ابتدا خريداري ميشوند ابتدا مصرف يا به فروش ميرسند پس کالايي که در پايان دوره در انبار باقيمانده, مربوط به خريدهاي آخر است و قيمت خريد آنها را به عنوان ارزش موجودي کالاي پايان دوره در نظر مي گيريم .
 
براي روشن شدن موضوع با هم مثال زير را بررسي مي کنيم :
 
مثال)فرض کنيد در يک شرکت بازرگاني موجودي پايان دوره يک قلم از کالاهاي شرکت در پايان سال مالي 83 تعداد 500 عدد باشد و اطلاعات زير در مورد آن کالا در دست است :
 
تعداد نرخ (ريال)
------------ -----------
موجودي کالاي اول دوره 200 300
خريد اول 250 320
خريد دوم 300 330
خريد سوم 250 350
 
قيمت موجودي کالاي پايان دوره با استفاده از روش فايفو به صورت زير محاسبه مي شود :
 
با توجه به اينکه کالاي باقيمانده در پايان دوره جزو آخرين خريد هاست پس تعداد 500 عدد کالاي باقيمانده را به ترتيب از آخرين خريد ها قيمت گذاري مي کنيم . و به صورت زير محاسبه مينماييم :
 
بهاي خريد سوم 87500=350*250
تعداد باقيمانده موجودي پايان دوره 250=250-500
بهاي باقيمانده از خريد دوم 82500=330*250
بهاي تمام شده موجودي پايان دوره 170.000=82.500+87.500
 
به عبارت ديگر از خريدهاي انجام شده در طي سال و موجودي کالاي ابتداي سال تنها 250 عدد کالا از خريد سوم و 250 عدد از خريد دوم باقيمانده و بقيه کالاهاي خريداري شده و موجودي کالاي ابتداي دوره فروخته شده و يا از انبار خارج شده است .
 
ب)روش اولين صادره از آخرين وارده : LAST IN FIRST OUT
دراين روش که به روش لايفو معروف است فرض بر اين است که آخرين کالاي خريداري شده زودتر از انبار خارج مي شود و آنچه در پايان دوره باقي مي ماند از بين کالاهاي اول دوره است . اگر مثال قبل را دوباره تکرار کنيم قيمت 500 عدد موجودي کالاي شرکت بازرگاني در پايان دوره با توجه به اطلاعات قبل به صورت زير محاسبه مي شود :
 
تعداد نرخ
--------- -----------
موجودي کالاي اول سال 200 300
خريد اول 250 320
خريد دوم 300 330
خريد سوم 250 350
قيمت تعداد 200 عدد از کل کالاي باقيمانده 60.000 = 200*300
قيمت تعداد 250 عدد از کل کالاي باقيمانده 80.000 = 250*320
قيمت تعداد 50 عدد از کل کالاي باقيمانده 16.500 = 50*330
----------
قيمت 500 عدد کالاي باقيمانده در پايان دوره 156.500
به عبارت ديگر از کل موجودي کالاي ابتداي سال و خريد هاي انجام شده در طي سال تعداد 200 عدد از موجودي کالاي اول سال و 250 از خريد اول و 50 عدد از خريد دوم باقيمانده و بقيه فروخته شده است و با ضرب اين تعداد کالاي باقيمانده در نرخهاي خريد مربوط به هرکدام قيمت کالاي باقيمانده در آخر سال بدست مي آيد .
 
براي اينکه با مطلب بيشتر آشنا شويد ميتوانيد تمرين زير را انجام دهيد:
 
تمرين) موجودي يک قلم از کالاي شرکت تجاري سينا در پايان سال 80 تعداد 300 عدد ميباشد. اطلاعات مربوط به موجودي اول و خريدهاي طي دوره کالاي مزبور به شرح زير ميباشد :
 
تعداد نرخ
------- ---------
موجودي کالاي اول دوره 100 500
خريد اول 200 520
خريد دوم 300 540
خريد سوم 200 550
خريد چهارم 120 560
مطلوبست قيمت گذاري موجودي کالاي پايان دوره با استفاده از روشهاي زير الف)فايفو ب)لايفو
 
تا کنون با دو روش تعيين قيمت موجودي کالاي پايان دوره آشنا شديم و در روش سوم ميخواهيم در مورد شناسايي ويژه صحبت کنيم.
 
ج) روش شناسايي ويژه:
اين روش براي تعيين قيمت تمام شده آخر دوره کالاهايي به کار مي رود که بهاي تمام شده هر واحد آن را بتوان به تنهايي بدست آورد. مثلآ اگر يک نمايشگاه اتومبيل را در نظر بگيريد ، در پايان سال مي توانيم به آساني مشخص کنيم اتومبيل هاي باقيمانده به چه قيمتي خريداري شده اند .
 
نکته مهم اين است که از اين روش عمدتآ در موسساتي که تعداد کالاهاي آنها محدود و کاملآ متمايز از يکديگرند استفاده مي شود . براي درک بهتر اين موضوع مثال زير را با هم بررسي مي کنيم :
 
مثال ) در موسسه تجاري اميدان موجودي کالاهاي پايان دوره به شرح زير است :
 
تعداد کالاي پايان دوره (واحد) قيمت هر واحد(ريال)
------------------------------ ---------------------
خريد25/1/83 50 2.000
خريد20/4/83 40 2.200
خريد15/8/83 62 2.500
مطلوبست : محاسبه قيمت تمام شده کالاي پايان دوره
100.000 = 2.000 * 50
88.000 = 2.200 * 40
155.000 = 2.500 * 62
--------------
343.000 ريال قيمت تمام شده موجودي کالاي پايان دوره
 
به عبارت ديگر تعداد کالاي باقيمانده از هر نوع را در قيمت واحد آن ضرب مي کنيم تا قيمت کل آن نوع کالا بدست آيد و در آخر مجموع قيمت تمام کالاهاي باقيمانده د ر پايان دوره را محاسبه مي کنيم .
 
تا کنون با سه روش تعيين قيمت موجودي کالاي پايان دوره آشنا شديم و در روش چهارم مي خواهيم در مورد روش ميانگين موزون صحبت کنيم:
 
د) روش ميانگين موزون:
در روشهاي پيشين چنين فرض شده بود که کالاهاي خريداري شده به صورت مجزا از هم قابل شناسايي و خروج از انبار بوده اند ، به گزارش عصر بانک دات آي آر، حال اگر فرض کنيم در هر بار خروج مخلوطي از خريدهاي اول و آخر دوره از انبار خارج مي شود ِ آنچه در انبار باقيمانده است مخلوطي از تمام خريدهاي انجام شده (تمام کالاهاي ورودي به انبار) مي باشد ِ به اين روش ميانگين موزون مي گويند .
 
براي درک بهتر موضوع مثال زير را باهم بررسي مي کنيم .
 
مثال)فرض کنيد اطلاعات موجودي کالاي شرکت تجاري مجيدي و شرکاء به شرح زير در دست است :
 
تعداد کالا(واحد) قيمت هر واحد (ريال)
------------------ -----------------------
موجودي کالاي اول سال 200 300
خريد اول 250 320
خريد دوم 300 330
خريد سوم 250 350
----------
جمع 1000
مطلوبست محاسبه قيمت 500 عدد کالاي باقيمانده در پايان دوره
 
کل کالاهاي انبار 326500=(350*250)+(330*300)+(320*250)+(300*200)
 
نرخ ميانگين 326/5=326500:1000
قيمت 500 عدد کالاي باقيمانده درآخر دوره 163250 = 326/5*500
 
به عبارت ديگر ابتدا کل مبلغ کالاي انبار را جمع مي کنيم وبر کل تعداد کالاي انبار تقسيم مي کنيم تا نرخ ميانگين بدست آيد سپس آن را در تعداد کالاي باقيمانده در پايان دوره ضرب مي کنيم و قيمت تمام شده کالاهاي موجود در پايان سال را محاسبه مي کنيم .

مشاوره و پاسخگویی به مشکلات کامپیوتر و حسابداری، تماس از تلفن ثابت با شماره 9092305943 (تهران) و  کل کشور 02170705086

مشاوره حقوقی  9099071865  

http://www.hamgampc.ir

https://t.me/hamgamrayan

https://t.me/hamgamrayane

قابل توجه حسابداران, دانشجویان حسابداری و کارجویان

_آموزش حسابداری مقدماتی تا پیشرفته شامل :

حسابداری شرکت های سهامی و تضامنی

حسابداری مالی

حسابداری بهای تمام شده ( صنعتی )

حقوق و دستمزد

_آموزش نرم افزار های حسابداری و انبار داری

_آموزش بیمه کارگاهی و ارسال لیست بیمه

_آموزش اظهار نامه و ارزش افزوده

معرفی دانشجویان به عنوان نیروی کار و کار آموز به کارخانجات و ادارات

در کمترین زمان حسابدار حرفه ای  بازار کار شوید با گواهی آموزشی

مشاوره و پاسخگويي به مشکلات کامپيوتر و حسابداري، تماس از تلفن ثابت با شماره 9092305943 (تهران) و 02170705086

مشاوره حقوقي  9099071865  

http://www.hamgampc.ir

https://t.me/hamgamrayan

https://t.me/hamgamrayane

 ماده  238 قانون مالياتهاي مستقيم‌ 

 در مواردي که برگ تشخيص ماليات صادر و به مودي ابلاغ مي‌شود. چنانچه مودي نسبت به آن معترض

باشد مي‌تواند ظرف سي روز از تاريخ ابلاغ شخصا يا به وسيله وکيل تام‌الاختيار خود به اداره امورمالياتي

مراجعه و با ارائه دلايل و اسناد و مدارک کتبا تقاضاي رسيدگي مجدد نمايد مسئول مربوط موظف است

پس از ثبت درخواست مودي در دفتر مربوط و ظرف مهلتي که بيش از سي روز از تاريخ مراجعه نباشد

به موضوع رسيدگي و درصورتي که دلايل و اسناد و مدارک ابراز شده را براي رد مندرجات برگ

تشخيص کافي دانست. آن را رد و را ظهر برگ تشخيص درج و امضاء نمايد و درصورتي که دلايل و

اسناد و مدارک ابرازي را موثر در تعديل درآمد تشخيص دهد و نظر او مورد قبول مودي قرار گيرد.

مراتب ظهرتشخيص منعکس و به امضاي مسئول مربوط و مودي خواهد رسيد و هرگاه دلايل و اسناد

ومدارک ابرازي را براي رد برگ تشخيص يا تعديل درآمد موثر تشخيص ندهد بايد مراتب را مستدلا

درظهر برگ تشخيص منعکس و پرونده امر را براي رسيدگي به هيات حل اختلاف ارجاع نمايد.

مشاوره و پاسخگويي به مشکلات کامپيوتر و حسابداري، تماس از تلفن ثابت با شماره 9092305943 (تهران) و 02170705086

مشاوره حقوقي  9099071865  

http://www.hamgampc.ir

https://t.me/hamgamrayan

https://t.me/hamgamrayane

✅  حسابداری سود سهام
جلسه 1

♦️روش های توزیع سود سهام عبارتند از:

1⃣ سود نقدی
2⃣ سود غیر نقدی
3⃣ سود تعهد شده
4⃣ سود تسویه
5⃣ سود سهمی

مشاوره و پاسخگویی به مشکلات کامپیوتر و حسابداری، تماس از تلفن ثابت با شماره 9092305943 (تهران) و 02170705086

مشاوره حقوقی  9099071865  


http://www.hamgampc.ir

https://t.me/hamgamrayan

https://t.me/hamgamrayane

✅  هزینه های تحقق یافته پرداخت نشده  ،عوارض و مالیات  ، حقوق پرداختی

♦️هزینه های تحقق یافته پرداخت نشده

بیشتر هزینه های تحقق یافته پرداخت نشده ، معرف تعهدات کالا و خدمات دریافتی پیش از تاریخ ترازنامه

است که در دوره بعد باید پرداخت شود . انواع هزینه های تحقق یافته پرداخت نشده عبارتند از :

♦️عوارض و مالیات مستغلات :

عوارض و مالیات‌های مستغلات از لحاظ تعدد پرداخت طی دوره اندک بوده ، اما از لحاظ مبلغ عمده می

باشند . از این رو تجزیه و تحلیل کلیه عوارض و مالیات های مستغلات طی سال در کاربرگ‌های حسابرسی

درج می شود . پرداخت عوارض و مالیات ها باید با بازرسی برگ‌های تشخیص صادر شده توسط مقامات

ذیصلاح قانونی و مدارک پرداخت مربوط ، بازبینی گردد .

♦️حقوق و دستمزد پرداختنی :

ناخالص حقوق و دستمزد پرداختنی تقریباً در تمام ترازنامه‌ها وجود دارد . درستی مبالغ ذخیره شده از لحاظ

تعیین مجموع بدهی‌های شرکت و همچنین مطابقت درآمد و هزینه‌ها حائز اهمیت است . حسابرسان

پرداخت‌های انجام شده در اولین نوبت پرداخت در دوره بعد را مورد بررسی قرار می‌دهند تا از نبود حقوق

و دستمزد پرداختنی ثبت نشده درتاریخ ترازنامه اطمینان یابند .

مشاوره و پاسخگویی به مشکلات کامپیوتر و حسابداری، تماس از تلفن ثابت با شماره 9092305943 (تهران) و 02170705086

مشاوره حقوقی  9099071865  


http://www.hamgampc.ir

https://t.me/hamgamrayan

https://t.me/hamgamrayane

✅ تمام اطلاعات مورد نیاز اسناد پرداختنی

♦️ تشریح بدهی ها

2  مالیات فروش: